Dr,Sherman Moridu,Spd,MM Dalam konsep pikiran baliau EMASLIM salah satu solusi dalam menjalankan organisasi pemerintahan lebih mandiri dan kreatif yang di kemukakan dalam pertemuan e-Monep.
#Education dimana seorang karyawan menjalani suatu proses pembelajaran yang dilakukan baik secara formal maupun non formal yang bertujuan untuk mendidik, memberikan ilmu pengetahuan, serta mengembangkan potensi dalam pemerintahan.
#Managerial dimana Manajemen waktu tidak sekadar membagi waktu dan mendelegasikan tugas kepada bawahannya, tetapi juga kemampuan dalam mengatur skala prioritas. Manajer wajib memahami skala prioritas setiap tugasnya serta menyusun jadwal yang tepat untuk menyelesaikan pekerjaan tersebut. Pembagian tugas berdasarkan skala prioritas membuat anggota tim mampu bekerja secara efektif serta memenuhi deadline yang sudah ditetapkan.
#Adaministrasi seseorang orang yang punya tugas untuk melakukan tata kelola administrasi perusahaan. Seorang admin akan punya tanggung jawab untuk mengatur pelaksanaan sistem kerja pemerintah. Dalam melaksanakan tugasnya, seorang admin tidak lepas dari data.
#Dalam posisi Supervisor dalam struktur organisasi pemerintahan yang memastikan kinerja karyawan berjalan efisien. Bisa dibilang supervisor menjadi salah satu jabatan vital yang memastikan kelancaran operasional organisasi daerah.
#Inovator Dengan berbagai ide dan inovasi baru, dapat dikatakan bahwa seseorang menunjukkan kemauan dan kemampuannya dalam bidang-bidang tertentu. Seseorang dengan inovasi yang brilian tersebar dalam berbagai bidang keilmuan.
#Menjadi motivator perlu dilengkapi dengan berbagai skill penunjang lainnya, misalnya public speaking. Seorang motivator wajib memiliki kemampuan public speaking yang baik karena dengan kemampuan tersebut, audience dapat memaksimalkan penyerapan motivasi yang disampaikan dan mampu berlama-lama mendengarkan motivasi yang disampaikan.
Harapan saya setiap orang dalam organisasi pemerintahan wajib memiliki kemampuan tersebut demi menunjang karirnya melalui workshop yang sering dilakukan.
1. Memiliki self motivation yaitu kekuatan dan kemampuan diri dalam menggerakkan dirinya dalam menjalankan aktivitas sebagai karyawan/staf juga followers, karena dengan kekuatan skill ini. Makan akan menunjukkan kreasi dan inovasinya dalam mencapai sebuah tujuan dan cita-cita yang hendak di capai.
2. Profesional tim sebagai karyawan diharuskan memiliki profesionalitas yang mumpuni dengan gagasan besar, ide besar dan pemikiran besar juga disisi lain seorang karyawan di dalam tim harus memiliki kekompakkan untuk meyakinkan kepada leader bahwa apa yang mereka tawarkan itu akan menghasilkan target dan tujuan yang di capai oleh pemerintahan dalam skala jangka pendek,menengah dan panjang.
3. Memiliki tanggung jawab besar, dimana seorang karyawan dalam tim menjalankan tugas dan tanggung jawabnya benar-benar bisa di pertanggung jawabkan kepada publik atau umum,kepada atasan dengan sesuai pekerjaannya.
Dari Semua itu Sekretaris Daerah Dr,Sherman Moridu,S,Pd,Mm menyatakan dengan tipe di atas seorang karyawan dalam hal menjalankan tugas di pemerintahan Kabupaten Boalemo akan menjadikan daerah lebih maju pesat.
